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BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVA DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE ARMILLA EN LA CATEGORÍA DE SUPERVISOR/A DE LIMPIEZA 2025-2026.
Oposición
Publicado hace 6 meses
BASES GENERALES PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVA DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE ARMILLA
Oposición
Publicado hace 6 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA CREAR BOLSA DE EMPLEO DE CINCO PEONES DE MANTENIMIENTO POR EXCESO O ACUMULACIÓN DE TAREAS, ADSCRITO AL ÁREA DE URBANISMO, MANTENIMIENTO Y MEDIOAMBIENTE, COMO FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS SIN PLAZA, ATENDIENDO A LAS ESPECIALIDADES DE ALBAÑILERÍA, FONTANERÍA Y ELECTRICIDAD, PARA LA FORMALIZACIÓN DE VEINTE CONTRATOS.
Oposición
Publicado hace 6 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER TRES PLAZAS DE DINAMIZADORES/AS DE JUVENTUD, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A SIN PLAZA VACANTE; GRUPO C1; NIVEL 20; ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA: ADMINISTRATIVA, PARA EL ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL, SERVICIO DE JUVENTUD Y FIESTAS.
Oposición
Publicado hace 6 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER TRES PLAZAS DE AUXILIARES DEPORTIVOS Y DE CONTROL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS, COMO FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS CON PLAZAS VACANTES; GRUPO E, ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES; NIVEL 14; SERVICIO DE DEPORTES CON CÓDIGOS 5.2.27, 5.2.28, 5.2.29 DE LA RPT VIGENTE.
Oposición
Publicado hace 7 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE BIBLIOTECA, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A SIN PLAZA VACANTE; GRUPO C2; NIVEL 18; ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA: AUXILIAR, PARA REFUERZO DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL MIGUEL HERNÁNDEZ.
Oposición
Publicado hace 7 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISIÓN EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE DOS PUESTOS VACANTES DE POLICÍA LOCAL, RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA, PERTENECIENTES AL GRUPO C1, NIVEL 19, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES, DENOMINACIÓN: «POLICÍA LOCAL”, CON CÓDIGOS 6.1.7 Y 6.1.9 EN LA VIGENTE RPT.
Oposición
Publicado hace 7 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A CON PLAZA VACANTE; GRUPO C2; NIVEL 18; ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA: AUXILIAR, PARA EL ÁREA DE SERVICIOS GENERALES, SERVICIO DE SERVICIOS GENERALES, CON CÓDIGO DE PUESTO 2.1.19 DE LA VIGENTE RPT.
Oposición
Publicado hace 7 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE DINAMIZADOR/A DE CULTURA, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A SIN PLAZA VACANTE; GRUPO C1; NIVEL 20; ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA: ADMINISTRATIVA, PARA REFUERZO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA.
Oposición
Publicado hace 8 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE TRABAJADOR/A SOCIAL, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A; GRUPO A, SUBGRUPO A2, ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL; SUBESCALA TÉCNICA, NIVEL 24; PARA DESARROLLAR EL PROGRAMA DENOMINADO “LOS PADRES SÍ IMPORTAN” Y EL PROGRAMA DENOMINADO “EVALUSAD”, AMBOS SUBVENCIONADOS POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
Oposición
Publicado hace 9 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE PSICÓLOGO/A, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A; GRUPO A, SUBGRUPO A1, ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL; SUBESCALA TÉCNICA, NIVEL 24; PARA DESARROLLAR EL PROGRAMA DENOMINADO “LOS PADRES SÍ IMPORTAN”, SUBVENCIONADO POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
Oposición
Publicado hace 9 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A SIN PLAZA VACANTE; GRUPO C2; NIVEL 18; ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA: AUXILIAR, PARA REFUERZO DE LA SECCIÓN DE LA OFICINA MUNICIPAL DE ATENCIÓN AL CIUDADANO.
Oposición
Publicado hace 10 meses
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A, COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A SIN PLAZA; GRUPO C1, NIVEL 20; ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL; SUBESCALA: ADMINISTRATIVA. PARA DESARROLLAR EL PROGRAMA SUBVENCIONADO POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN EL MARCO DEL PLAN CORRESPONSABLES, DENOMINADO “PLAN B. SERVICIO MUNICIPAL DE APOYO A LA CONCILIACIÓN FAMILIAR”.
Oposición
Publicado hace 10 meses
BASES Y CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR POR PROMOCIÓN INTERNA UNA PLAZA DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO, GRUPO C2, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES, NIVEL 18, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2024, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN. CON CÓDIGO 3.32 DE LA VIGENTE R.P.T.
Oposición
Publicado hace 10 meses
BASES Y CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR POR PROMOCIÓN INTERNA UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, GRUPO C1, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA, NIVEL 20, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2024, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN. CON CÓDIGO 5.2.25 DE LA VIGENTE R.P.T.
Oposición
Publicado hace 10 meses
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