Palabras clave Categoría Administración de empresas Bolsa de empleo Calidad de producción I+D Comercial y ventas Diseño y artes gráficas Educación y formación Informática y telecomunicaciones Oposición Policía Local Programas de Empleo Servicios Sociales Violencia de Género Tipo de puesto Obra y servicio Oposición Permanente Regular BASES ESPECÍFICA PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVAS DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJAO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE LIMPIADOR/A 2024-2025. Oposición Publicado hace 6 meses BASES ESPECIFICAS PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVAS DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJO EN LA CATEGORIA PROFESIONAL DE SUPERVISOR/A DE LIMPIEZA 2024-2025. Oposición Publicado hace 6 meses BASES GENERALES PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVAS DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE ARMILLA 2024. Oposición Publicado hace 6 meses CONVOCATORIA Y BASES PARA CREAR BOLSA DE EMPLEO DE TRES PEONES DE MANTENIMIENTO POR EXCESO O ACUMULACIÓN DE TAREAS, ADSCRITO AL ÁREA DE URBANISMO, MANTENIMIENTO Y MEDIOAMBIENTE, COMO FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS SIN PLAZA. Oposición Publicado hace 7 meses CONVOCATORIA Y BASES PARA CREAR BOLSA DE EMPLEO DE OFICIALES DE MANTENIMIENTO Y MEDIOAMBIENTE Y DE PEONES DE MANTENIMIENTO PARA SUSTITUIR AL PERSONAL DE MANTENIMIENTO, ADSCRITO AL ÁREA DE URBANISMO, MANTENIMIENTO Y MEDIOAMBIENTE, COMO FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS SIN PLAZA PARA LA SUSTITUCIÓN TRANSITORIA DE LOS TITULARES, DURANTE EL TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO. Oposición Publicado hace 7 meses Compartir: Compartir en Facebook Compartir Compartir en TwitterTweet Enviar correo electrónico Correo Impresión Impresión