BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVA DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE ARMILLA EN LA CATEGORÍA DE LIMPIADOR/A 2026-2027.

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Publicado hace 2 semanas

BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVA DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE ARMILLA EN LA CATEGORÍA DE SUPERVISOR/A DE LIMPIEZA 2026-2027.

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Publicado hace 2 semanas

BASES GENERALES PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVA DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE ARMILLA 2026-2027.

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Publicado hace 2 semanas

CONVOCATORIA Y BASES PARA CREAR BOLSA DE EMPLEO DE CINCO PEONES DE MANTENIMIENTO POR EXCESO O ACUMULACIÓN DE TAREAS, ADSCRITO AL ÁREA DE URBANISMO, MANTENIMIENTO Y MEDIOAMBIENTE, COMO FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS SIN PLAZA, ATENDIENDO A LAS ESPECIALIDADES DE ALBAÑILERÍA, FONTANERÍA Y ELECTRICIDAD, PARA LA FORMALIZACIÓN DE VEINTE CONTRATOS.

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Publicado hace 1 mes

BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVA DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE ARMILLA EN LA CATEGORÍA DE LIMPIADOR/A 2025-2026.

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Publicado hace 1 año

BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVA DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE ARMILLA EN LA CATEGORÍA DE SUPERVISOR/A DE LIMPIEZA 2025-2026.

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Publicado hace 1 año

BASES GENERALES PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EXPECTATIVA DE INGRESO PARA FORMALIZAR CONTRATOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE ARMILLA

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Publicado hace 1 año

CONVOCATORIA Y BASES PARA CREAR BOLSA DE EMPLEO DE OFICIALES DE MANTENIMIENTO Y MEDIOAMBIENTE Y DE PEONES DE MANTENIMIENTO PARA SUSTITUIR AL PERSONAL DE MANTENIMIENTO, ADSCRITO AL ÁREA DE URBANISMO, MANTENIMIENTO Y MEDIOAMBIENTE, COMO FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS SIN PLAZA PARA LA SUSTITUCIÓN TRANSITORIA DE LOS TITULARES, DURANTE EL TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO.

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Publicado hace 2 años