21.- RESOLUCIONES DE AUTORIZACIÓN O RECONOCIMIENTO DE COMPATIBILIDAD

 

22.- CUMPLIMENTACIÓN DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 104 BIS DE LA LEY 7/85, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DE RÉGIMEN LOCAL, MODIFICADA POR LA LEY 27/2013, de 27 DE DICIEMBRE, DE RACIONALIZACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

23.- RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y RETRIBUCIONES ANUALES

 

24.- ACUERDOS REGULADORES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

25.- OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO

 

26.- PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO

27.- REPRESENTANTES DE PERSONAL Y PERSONAS QUE GOZAN DE DISPENSA TOTAL DE ASISTENCIA AL TRABAJO

* Junta de Personal:
Por UGT
Dª Sandra Ortega Ruiz (presidenta)
Dª María del Mar Pérez Fernández
Dª Delia Morales Polo
D. Pedro Octavio Romero López
D. José Herrera Funes
D. Sergio Hidalgo Herrera
Dª MªJosé Gálvez Jiménez (secretaria)
Por CSIF
D. Manuel José Merino Fernández

Por SIPLG
D. José Antonio López Pérez

* Comité de Empresa:
-Dª Celia Muñoz Carrión. (secretaria)
-Dª Fátima Chelbat Soussi
-Dª Maria del Carmen Ruiz Doncel.
-Dª Encarnación Sánchez López. (presidenta)
-Dª Juana Muñoz Vico
-Dª Bibiana Fernández Collazo.
-Dª Guadalupe de Haro Molina.
-D. Gregorio Rodríguez Hernández.

 

* DISPENSA TOTAL DE ASISTENCIA AL TRABAJO.

-Dª. Juana López López.

27.1 FUNCIONARIOS HABILITADOS